Feirão de Emprego de Santo André fecha com 16 mil acessos
Feirão de Emprego de Santo André fecha com 16 mil acessos
A Prefeitura de Santo André [1] encerrou a edição de outubro do Feirão de Inclusão Produtiva e Emprego [2]alcançando 16.432 acessos de candidatos interessados nas 9.103 vagas disponibilizadas por 110 empresas contratantes. Com a conclusão desta rodada virtual, o município contabilizou mais de 31,6 mil acessos somadas as ações promovidas ao longo de 2026.
Organizada pelo Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR), a iniciativa operou entre os dias 6 e 31 de outubro com atendimento concentrado no portal digital da Casa do Trabalhador Andreense. No primeiro semestre, em abril, a primeira edição remota já havia atraído cerca de 15 mil acessos para 5,8 mil postos ofertados por 150 companhias, além de uma versão presencial focada no setor da construção civil realizada em julho.
No balanço acumulado das duas edições totalmente virtuais deste ano, foram registrados 31.582 acessos na plataforma, reunindo 260 empresas e 14.903 vagas anunciadas. Os índices representam um crescimento de 62,5% na adesão corporativa e de 35,2% no volume total de postos de trabalho em relação aos dados de 2025.
Faixas salariais, setores e serviços integrados
As oportunidades contemplaram desde candidatos com ensino fundamental incompleto até profissionais com ensino superior completo, abrangendo segmentos como comércio, indústria, transportes, construção civil, serviços terceirizados e alimentação. Os vencimentos partiram de R$ 600,00 para contratos de estágio e alcançaram até R$ 5 mil nas funções de maior especialização técnica.
Agência Brasil
Entre as organizações empregadoras participantes estiveram nomes como Assaí Atacadista, Mercado Livre, McDonald’s, Sonda Supermercados, Prometeon, ABC Cargas, Hospital Christóvão da Gama, Faculdade Anhanguera, Marba, Café do Ponto, Baby Beef Jardim e Ponto Forte.
A plataforma reuniu ainda serviços integrados de apoio ao trabalhador, incluindo estandes informativos da Escola de Ouro Andreense, Sest Senat, Senac, Senai, Sebrae, Sehal, Banco do Povo Paulista, Sala do Empreendedor, centros de assistência e o programa de Educação de Jovens e Adultos (EJA).
O prefeito Gilvan Ferreira destacou a abrangência do modelo.
“Com essa proposta, Santo André demonstra que políticas públicas inovadoras precisam, acima de tudo, chegar às pessoas. O formato digital adotado transforma o Feirão de Inclusão Produtiva e Emprego em uma plataforma de acesso ampliado, conectando talentos, empresas e instituições de qualificação profissional e fortalecendo as oportunidades de desenvolvimento econômico e social da cidade”.
“Eu dou nota 8 para nossa gestão até aqui”, avalia Gilvan Ferreira
O secretário de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego, Evandro Banzato, reforçou que o formato online confere comodidade e velocidade às contratações.
“Por meio de computadores, tablets ou smartphones, os interessados puderam consultar as milhares de oportunidades, conhecer os caminhos para ingressar no mercado de trabalho e buscar alternativas para o desenvolvimento profissional, sem a necessidade de deslocamentos ou enfrentamento de filas”.
Mesmo após o término do feirão, os postos de trabalho remanescentes continuam sendo atualizados e intermediados diariamente pelo CPETR no portal oficial da Casa do Trabalhador Andreense.
[1] https://web.santoandre.sp.gov.br/
[2] https://abcdoabc.com.br/santo-andre-abre-feira-de-inclusao-produtiva/
Leia mais notícias aqui.
